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日前,寶鋼不鏽鋼事業部合並(bìng)召開分廠廠(chǎng)長聯誼會、作(zuò)業長研修會和班組長聯誼會,切實加強三個層麵管理者間的溝通和協同,實現(xiàn)具體(tǐ)工作中的“無界麵合作(zuò)”。
在“快利並舉”工作思路的指導下,不鏽鋼事業部進一步(bù)精簡會議、提高效率,把原本分別召開的分(fèn)廠廠長聯誼會、作業長研修會和班組長聯(lián)誼會合並召開。
會議明確了下階段的工作重點,即(jí)通過對標找(zhǎo)差提高員工素質、培養後備(bèi)人才;圍繞事業部(bù)中心工作,帶好隊伍,高質量完成生(shēng)產任務,做到安全生產,推進自主(zhǔ)型員工建(jiàn)設,打造一支“三好一(yī)流”學習型雁式團隊;加強(qiáng)標準化作業,把六西格瑪精(jīng)益運營運用到現場管理的各個環節中,在現場生產管(guǎn)理、質(zhì)量管理、成本管理、設備管理等九個方麵最大限度發揮三(sān)個平台的作用。
“三會”的會長在(zài)會上還分別向事業部領導呈交了“三長”承諾書。
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