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日前,寶鋼不鏽鋼事業部合並召開分廠廠長聯誼會、作業長研修會和班組長聯誼會,切實加(jiā)強(qiáng)三個層麵管理者間的溝(gōu)通和(hé)協(xié)同,實現具體工作中的“無界麵合作”。
在“快利並舉”工(gōng)作思路的指(zhǐ)導下,不鏽鋼事業部進一步(bù)精(jīng)簡會議、提高效率,把(bǎ)原本分別召開的分廠廠長聯誼會、作業(yè)長研修會和班組長聯(lián)誼會合並召開。
會議明確了下階段的工作重點,即通過對標找差提高員工素質、培養後備人才;圍繞事業部中心工作,帶好隊(duì)伍,高(gāo)質量完(wán)成生(shēng)產任務,做到安全生產,推進自主型員(yuán)工(gōng)建設,打造一支“三(sān)好一流”學(xué)習(xí)型(xíng)雁式團隊;加強(qiáng)標準化作業,把六西格瑪精益(yì)運營運(yùn)用到現場(chǎng)管理的各個環節中,在現場生產管(guǎn)理、質量管理、成(chéng)本管理、設備(bèi)管理等九個方麵最大限度發揮三個平台的作用。
“三(sān)會”的會長在會上還分別向事業部領導呈(chéng)交了“三長”承(chéng)諾書。
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